万达集团—大歌星系统精英招聘项目 火热启动！

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万达集团大歌星系统管理培训生招聘简章

        万达集团大歌星系统成立于2010年6月，是万达集团旗下的全国大型文化连锁企业。截止目前，万达大歌星业务涉及音乐娱乐、媒体发布、云k平台、量贩式KTV，现已开业84家量贩KTV门店，覆盖全国85个地区。2014年，万达大歌星开业门店105家，成为中国最大的连锁文化娱乐企业。预计到2016年底，门店数量达到169家。
        根据万达集团和大歌星系统的迅猛发展趋势，人才成为企业发现中的最大需求之一，企业亟待一批职业性强、执行力强并符合万达集团文化要求的中高层管理人员。公司自2012年9月开展了“星辰人才培养计划”管理培训生项目，经过两年的培训运作，现已成功培养出总部管理人员、地方公司总经理、营运经理、人事行政经理、财务经理、门店中层管理人员1000余人，实现了企业发展与个人职业发展的双丰收。
2014年是就业形势最严峻的一年，面对730万毕业生，万达大歌星系统响应国家号召，增加人才培养项目的投入，增加招聘数量，现面向全国招聘“星辰人才培养计划”管理培训生1000人，培养成为营运管理、人力资源、行政管理、财务管理、市场营销、网络维护等岗位的专业管理人员。
一、管培生招聘条件：
        1、营运管理方向
                男女不限，26周岁以下，大专及以上学历，专业不限，能承受一定工作压力，能接受两年内全国派遣；
        2、人事行政管理方向
                男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，能接受两年内全国派遣，有人事行政管理工作经验者优先；
        3、 财务管理方向
                男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，能接受两年内全国派遣，研究生、211工程学校毕业生或有财务工作经验者优先；
二、薪酬待遇：
        1、营运管理管培生（含技术研发、市场营销）试用期2400元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
        2、人事行政管培生试用期2600元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
        3、财务管理管培生试用期3000元/月，试用期6个月，转正后3300元/月；
        4、入职当日，即与本人签订劳动合同、享有七险一金；
        5、员工均可享受工龄工资（每年自动上调工资100元/月）；
        6、营运管理管培生可享有公司星级补贴（100-800元/月） 及公司绩效提成；
        7、公司提供免费住宿、免费工作餐（中、晚餐）；
        8、国家法定节假日，享有节日福利；
        9、按国家规定，享有带薪年假及带薪病假；
        10、免费学习万达集团、大歌星系统各级职业化管理课程，并参加公司生日会、春游、秋游、拓展训练、义工等团队活动。
三、报名方式：
        1、电话咨询：可拨打各地万达广场大歌星KTV服务热线转接人事行政部。洛阳热线：0379-64153277
        2、简历投递：简历中需写明应聘岗位，邮件名称统一为“城市-姓名-岗位”例如：“北京-张三-营运管培生”，简历发至lyjxdgx@163.com