重庆川维石化工程有限责任公司2022校园招聘

洛理小编

一、公司简介：

重庆川维石化工程有限责任公司，前身为中国石化集团四川维尼纶厂设计院，创建于1972年7月5日，2004年2月29日改制为有限责任公司。是以设计为主体，具备执行工程咨询、工程设计、工程承包、工程监理等服务为一体的具有独立法人资格的综合性工程公司。公司下设重庆两江新区分公司、海南分公司、宁夏服务中心，业务辐射全国。

公司持有化工石化医药行业（化工工程、石油及化工产品储运）专业设计甲级、轻纺行业（化纤工程）专业设计甲级、市政行业（排水工程、给水工程）专业设计乙级、化工石化医药行业设计乙级、建筑行业(建筑工程)设计乙级；环境污染治理(废水、废气、工业固体废物)设计甲级；压力容器设计(第三类压力容器、球形储罐）；压力管道设计。工程咨询（石化、化工、建筑、生态建设和环境工程）；化工石油工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级、市政监理、造价咨询等资质。可从事工程设计资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和服务。

公司先后荣获了国家第六届优秀工程设计金奖、第七届优秀工程设计铜奖，荣获全国优秀工程咨询成果奖一次，荣获中国石化集团公司优秀工程设计奖七次，优秀工程奖三次，荣获重庆市优秀工程奖四次，重庆市优秀工程咨询成果奖三次。在天然气制乙炔、PVA、VAE、醋酸、PBAT等天然气化工、精细化工领域有独特的领先优势。

公司下设6个部门16个专业，配有与工程咨询、工程设计、工程总承包、工程监理相关的各类专业技术人员。公司现有职工260余人，其中：正高级工程师3人，高级工程师90余人，工程师110余人，国家注册建筑师（一、二级）、注册结构师（一、二级）、注册化工工程师、注册电气工程师、注册监理工程师、注册公用设备工程师、注册造价师、注册建造师（一、二级）、注册咨询师（投资）、注册安全工程师等共计140余人。在重庆两江新区和长寿经济技术开发区均设有办公场所。

长寿经济技术开发区办公点三幢独立式办公楼，花园式办公环境

背靠中石化重庆川维化工公司，依托长寿经济技术开发化区，辐射长江沿线，享得天独厚之资源优势。

两江新区办公点约2500平米写字间

位于重庆市两江新区国际级自贸区-紧邻两江新区管委会；从公司出发，步行5分钟到达轻轨站；15分钟内到达高铁站、机场。周边集购物、饮食、文化中心、政务中心于一体，交通非常方便。

二、招聘岗位：

2022年设计岗位需求表

岗位	数量	专业要求
工艺配管设计	10	1、化学工程与工艺专业； 2、了解化工工艺相关过程； 3、熟练使用AspenPlus/ProII、PDMS、流程模拟软件； 4、熟悉计算机基本原理，能熟练使用C、C#、VB.NET、PYHTON等计算机语言编程的优先。
管道设计*宁夏	5	1、化工工艺专业； 2、了解化工工艺相关过程； 3、原籍宁夏、甘肃优先，可常驻宁夏优先； 4、熟练使用PDMS等设计软件； 5、熟悉计算机基本原理，能熟练使用C、C#、VB.NET、PYHTON等计算机语言编程的优先。
设备设计	4	1、过程控制与装备专业； 2、择优录用。
结构设计	4	1、土木工程专业，211,985院校毕业； 2、重庆及重庆周边省市户籍优先； 3、能够操作能运用通用有限元软件如sap2000，midas优先。
电气设计	4	1、电气工程及自动化专业（偏强电）； 2、熟练操作天正电气等设计软件。
概算（造价）	2	1、工程造价或相关专业； 2、持有工程造价员或造价师资格证； 3、社招人员有在石化行业3年以上专业工作经验，能独立完成项目概、预、结算； 4、熟练使用计价软件、CAD绘图软件、WORD、EXCEL等软件。
基本要求： 1、本科以上学历，研究生优先考虑。成绩优秀，无挂科记录。熟练使用microsoftoffice办公软件、autocad绘图软件； 2、社招人员必须有相关设计经历。 3、身体健康、品行端正、责任心强，有团队合作意识；关注自我成长，有大局观。 4、较强的沟通能力和抗压能力。

2022年工程管理岗位需求表

招聘岗位	数量	专业要求
土建	10	土木工程专业2021/2022届全日制高校毕业生
安全	5	安全工程专业2021/2022届全日制高校毕业生
管道焊接、无损检测	8	化学工程、焊接及其相关专业2021/2022届全日制高校毕业生
设备	5	过程控制及相关专业2021/2022届全日制高校毕业生
电气	5	电气工程及其自动化专业2021/2022届全日制高校毕业生
仪表	5	自动化专业2021/2022届全日制高校毕业生
基本要求： 1、身体健康、品行端正、责任心强，有团队合作意识，较强的沟通能力、抗压能力。 2、本科以上学历，理论基础扎实，接受随项目外出的工作性质。

资料要求：

简历（包含基本信息：姓名、性别、身份证号、身高、体重、生源地、就读院校及专业等）；

成绩单（本科和研究生阶段）。

三、薪酬福利：

公司提供包括但不限于以下福利：

行业基本薪资

七险一金/带薪年假/节日贺金/生日礼金/高温补贴/交通补助/保健津贴/通讯补贴/健康体检等

多形式的员工激励/先进表彰高额现金奖励/绩效考评运用职位晋升/不定时及时奖励

成长通道：

技术通道：实习生→助理工程师→工程师→专业负责人→副总工程师→总工程师

管理通道：公司崇尚德才兼备，以德为先，如果你的能力突出，品德优秀，也可以调整到公司经营或其他管理岗位。